Sie stehen am Anfang Ihres Berufslebens, haben aber Ihr Studium schon abgeschlossen? Sie haben bereits erste Erfahrungen im musealen Umfeld sammeln können und Lust, tiefere Einblicke zu erhalten und an aktuellen Projekten mitzuarbeiten? – Dann suchen wir Sie!

Die Häuser der Stiftung in Bonn, Berlin und Leipzig gehören zu den meistbesuchten Geschichtsmuseen in Deutschland. Zum 1. April 2026 bieten wir zwei engagierten und motivierten Persönlichkeiten (m/w/d) an unseren Standorten Bonn und Berlin für die Dauer von zwei Jahren die Möglichkeit eines 

wissenschaftlichen Volontariats (m/w/d)
39 Std./Woche
Kennziffer 30 - 25

Ein Volontariat ist vorgesehen im Haus der Geschichte in Bonn, das zweite Volontariat im Museum der Kulturbrauerei Berlin.

Was erwartet Sie?

• Eine praxisorientierte zweijährige Ausbildung in einem vielseitigen und interessanten Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
• Einblick in alle musealen Abteilungen wie Direktion, Ausstellung, Bildung und Besucherservice, Sammlung und Dokumentation sowie Digitale Dienste
• Mitarbeit an aktuellen Projekten
• Übernahme von eigenen Projekten in den Abteilungen
• Vernetztes Arbeiten mit den unterschiedlichen Häusern der Stiftung
• Abteilungsspezifische interne Schulungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Tagungen
• Eine monatliche Vergütung in Höhe von 70% der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TVöD Bund (entspricht rd. 3430 Euro brutto)

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Politikwissenschaft oder Public History 
  (mind. Magister bzw. Master)
• Nachgewiesene Kenntnisse in der deutschen Zeitgeschichte
• Praktische Erfahrungen im Museumswesen z. B. durch qualifizierte Praktika, Fortbildungen, Projektmitarbeiten sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Persönliches Engagement und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem museumsbegeisterten Team
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Auto- und Fahrradstellplätze

Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF-Format in nur einer Datei) bis zum 30. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 30 - 25 sowie des gewünschten Einsatzortes per E-Mail an: bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn.

Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 3 geführt.

Für Rückfragen steht Ihnen Anke Löschhorn gerne unter 0228/9165-510 zur Verfügung.

Sie haben großes Interesse daran, das Veranstaltungsprogramm im Haus der Geschichte organisatorisch und inhaltlich mitzugestalten? Sie mögen den Kontakt zu vielen unterschiedlichen Menschen und arbeiten gern vernetzt und serviceorientiert? – Dann suchen wir Sie!

Die Häuser der Stiftung in Bonn, Berlin und Leipzig gehören zu den meistbesuchten Geschichtsmuseen in Deutschland. Für das Haus der Geschichte am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine engagierte Persönlichkeit in der

Programm-/Veranstaltungskoordination (m/w/d)
(EG 9b TVöD/ 39 Std. Woche)
Kennziffer 28-25
 

Was erwartet Sie?

• Vorbereitung, Koordination und organisatorische Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Referentinnen-/Referentenbetreuung, Raumausstattung, Service, Catering und Reiseplanung, Familien-Sonntagen, Museumsfesten für die neue Dauerausstellung
• Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit für die Veranstaltungen inklusive des Verfassens von zielgruppenspezifischen Texten für verschiedene Medien und Distributionswege

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium der Geschichte, Politik-, Kulturwissenschaften (mind. Bachelorniveau)
• Gute Kenntnisse der deutschen Zeitgeschichte seit 1945
• Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement sind erwünscht
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Erfahrungen im Verfassen von Texten für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen in der Online-Kommunikation/Social Media
• Persönliches Engagement, Kreativität, Organisations- und Kommunikationstalent, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem kreativen Team
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jobticket bzw. Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Auto- und Fahrradstellplätze

Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF-Format in nur einer Datei) bis zum 23. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 28-25 sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn. 

Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dr. Mergen, Telefon 0228/9165-113, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Löschhorn, Telefon 0228/9165-510 zur Verfügung.

Persönliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18. Dezember 2025 geführt.

Es reizt Sie, aktiv HR-Projekte und Prozesse voranzutreiben, Maßnahmen aktiv mitzugestalten und zu steuern? Sie sind kommunikativ, arbeiten gern vernetzt und methodisch strukturiert? – Dann suchen wir Sie!

Die Häuser der Stiftung in Bonn, Berlin und Leipzig gehören zu den meistbesuchten Geschichtsmuseen in Deutschland. In Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine Persönlichkeit als

HR-Projektmanager/in (m/w/d)
(EG 9c TVöD/ 39 Std. Woche)
Kennziffer 26-25
mit Option auf Entfristung und Entwicklung zum HR-Manager/Sachgebietsleiter/in Personal
EG 11 TVöD bzw. A 11 BBesG

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Digitalisierung der Personalabteilung voranzutreiben. Das vorhandene HR-System Rexx Systems ist auszubauen, weitere Funktionalitäten (u.a. Recruiting, Onboarding, Personalmanagement) sind zu implementieren, um den digitalen Transformationsprozess in der Stiftung voranzutreiben.

Was erwartet Sie?

• Planung, Steuerung und Überwachung von HR-Projekten wie der Einführung neuer Funktionalitäten in der Bestands-Software Rexx Systems, z.B. Erstellung von Zeit- und Budgetplänen, Koordination aller Beteiligten, Management von Risiken und Begleitung von Veränderungsprozessen, interne und externe Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, Dokumentation und Reporting)
• Prozessoptimierung in Form der Analyse, Verbesserung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Mitarbeitende
• Der Schwerpunkt der zu betreuende Projekte liegt im HR-Bereich. Es können sich aber auch andere Einsatzbereiche wie z.B. in der Nachhaltigkeit oder in der Betriebsorganisation ergeben. 

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Einführung von HR-Systemen
• Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement
• Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen sowie der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen
• Begeisterung für die digitale Transformation, IT-Affinität
• Persönliches Engagement, diplomatisches Geschick und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und Strategien

Was bieten wir Ihnen?

• Zunächst eine spannende Projektstelle, mit der Option auf eine mögliche unbefristete Weiterbeschäftigung, ggf. auch Verbeamtung) und fachliche Weiterentwicklung zum HR-Manager/Sachgebietsleitung Personal im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jobticket bzw. Deutschlandjobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Fahrradstellplätze

Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF-Format in nur einer Datei) bis zum 14. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 20-25, des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn. Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Löschhorn, Telefon 0228/9165-510 zur Verfügung.

Persönliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 48 geführt.

Sie sind leidenschaftliche Ausstellungsmacherin oder leidenschaftlicher Ausstellungsmacher mit großem Interesse an Zeitgeschichte? – Dann suchen wir Sie!

Die Häuser der Stiftung in Bonn, Berlin und Leipzig gehören zu den meistbesuchten Geschichtsmuseen in Deutschland. Für das Haus der Geschichte in Bonn suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
(EG 13 TVöD)
Kennziffer 20-25

Was erwartet Sie?

• Konzeptionelle Erarbeitung von publikumsorientierten und zugleich wissenschaftlich fundierten Ausstellungen für alle Standorte der Stiftung – als Projektleitung oder Teammitglied
• Entwicklung von partizipativen Elementen und Medienstationen
• Verfassen von Gremienpapieren, Ausstellungs- und Katalogtexten
• Wissenschaftliche Betreuung eines Teilbereichs der Sammlungen der Stiftung

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Geschichts- oder Politikwissenschaften
• Nachgewiesene Kenntnisse der deutschen Geschichte des 20. und 21. Jahrhunderts sind zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausstellungsarbeit, bevorzugt in Museen, sind erforderlich
• Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Publikumsangebote in Verbindung mit abteilungs- und fachübergreifender Zusammenarbeit in Projektteams
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent

Was bieten wir Ihnen?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jobticket bzw. Deutschlandjobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Fahrradstellplätze

Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF-Format in nur einer Datei) bis zum 9. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 20-25, des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Smidt, Telefon 0228/9165-103, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Löschhorn, Telefon 0228/9165-510 zur Verfügung.

Persönliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 50 geführt.

Sie möchten Ihr Wissen in der Bautechnik für verschiedene geplante Umbaumaßnahmen zielgerichtet einsetzen und uns tatkräftig dabei unterstützen, dass unsere neue Dauerausstellung ein Erfolg wird? – Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Häuser der Stiftung in Bonn, Berlin und Leipzig gehören zu den meistbesuchten Geschichtsmuseen in Deutschland. Für den Standort Bonn suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit (m/w/d) als
 
Bautechnikerin/ Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
(EG 9a TVöD)
Kennziffer 29-25

Was erwartet Sie?

Eingegliedert in das Sachgebiet Bauunterhalt/Betriebstechnik mit Kolleginnen und Kollegen aus der Gebäudetechnik und verschiedenen Werkstattbereichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Projektleitung für Reparatur- und kleinere Um- und Neubaumaßnahmen unter Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und technischen Regelwerken aus dem Bauwesen
• Sie führen Schwachstellen-/Schadensanalysen durch und kümmern sich um Mängelfeststellung
• Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen sowie vorbeugende Instandhaltung
• Koordination von Wartungsarbeiten
• Sie sind Objektbetreuerin/Objektbetreuer und Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für zugeordnete Liegenschaftsbereiche
• Sie haben engen Kontakt mit externen Dienstleistern, geben Fachanweisungen und übernehmen Fachverantwortung
• Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen

Was sollten Sie mitbringen?

• Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit Schwerpunkt Hochbau
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke des Bauwesens sind wünschenswert
• Eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Programme
• Eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Jobticket bzw. Deutschlandjobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Fahrradstellplätze

Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF-Format in nur einer Datei) bis zum 16. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 29-25 sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Fiévet, Telefon 0228/9165-134, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Löschhorn, Telefon 0228/9165-510 zur Verfügung.

Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 48/49 geführt.